股长的行政级别是科员。
在中国行政体系中，股长这一职位具有其独特的特点和定位。以下是对股长行政级别的详细解释：
一、职位定位
股长通常出现在基层单位中，作为中层干部的一员，他们承担着连接上级领导和基层员工的重要职责。然而，需要注意的是，股长并不属于领导职务序列，这意味着他们并不具备传统意义上的领导职权。
二、行政级别
尽管股长在中层干部中扮演着重要角色，但在行政级别上，他们仍然被归类为科员。这意味着，无论是从职务级别还是从薪资待遇上来看，股长都与科员保持一致。
三、职责与权限
作为基层单位的中层干部，股长需要负责协调和管理本部门或科室的日常工作。他们需要对上级领导的指示进行传达和执行，同时还需要对基层员工的工作进行监督和指导。然而，由于他们并不具备领导职权，因此在决策和指挥方面受到一定的限制。
综上所述，股长的行政级别是科员。在中国行政体系中，他们作为基层单位的中层干部，承担着重要的职责和使命，但在行政级别和职权方面与科员保持一致。
