主理人与老板在工作职责上存在差异。主理人的主要职责是追踪日常工作，进行汇报，并与各部门进行沟通和协调。而老板的主要职责是激发员工激情，凝聚团队力量，创造良好业绩，实现月度、季度和年度目标。主理人与创始人的区别在于，主理人不一定是创始人，但创始人可以是主理人。一个品牌的创始人可以同时担任品牌的主理人，负责品牌的营销和运营。然而，主理人并不一定是老板或主导股东。创建组织的人即老板，而负责打理组织的人为主理人。两者可能重合，也可能分开。在潮流品牌中，所谓的主理人并不是一种职务，而是一种立场和地位的差异。一个潮流品牌的关键在于营销、形象、联名企划和品质控制。尤其是当老板同时也是品牌的关键主理人时，主理人可以说是品牌的主导股东群体，或者是经营正副牌的独立主理人。老板是指事件的发起人或创导者，第一个提出事件概念或事物缘起的人，或者是机构的创办人、创始人或奠基人。老板就是出钱收钱的人。而主理人是管理公司的人，是老板花钱聘请的。
