
2020年,中秋与国庆加班工资怎么算?
10月1日~10月4日: 安排加班的,不低于工资300%作为加班工资,也就是3倍工资。
10月5日~10月8日:安排加班的,优先安排补休,不能安排补休的,不低于工资200%作为加班工资,也就是2倍工资。
按原有工资正常发放。

2020年,中秋与国庆加班工资怎么算?
10月1日~10月4日: 安排加班的,不低于工资300%作为加班工资,也就是3倍工资。
10月5日~10月8日:安排加班的,优先安排补休,不能安排补休的,不低于工资200%作为加班工资,也就是2倍工资。
按原有工资正常发放。