聘书通常已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。完整的聘书格式一般由以下几个部分构成。首先是标题，聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。其次是称谓，聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。这里可以适当灵活处理，根据具体受聘人的身份和关系来决定。再者是正文，聘书的正文一般要求包括以下一些内容：首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。其次，写明聘任期限，如“聘期两年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。此外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。最后是结尾，聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语，如“此致——敬礼”、“此聘”等。落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。在实际操作中，聘书的细节可以根据具体的情况进行适当调整，以确保聘书的正式和规范。如果需要更详细的聘书内容，可以根据具体的受聘人和单位的要求，增加或调整上述内容。聘书是单位或个人正式邀请某人担任某一职务或从事某一工作的正式文件，因此其格式和内容都应当严谨和规范。在撰写聘书时，务必注意使用正式的语言，避免出现过于随意的表述。聘书的落款部分应当包括发文单位的名称或领导人的姓名和职务，以及发文日期，以便受聘人能够明确了解聘书的来源和时间。最后，聘书应当加盖公章，以证明其合法性和正式性。
