四级调研员是副处级非领导职务。以下是对四级调研员职务的详细解释：
公务员职级定义：公务员职务与职级并行后，职级就是一定职务层次所对应的级别。如果说职务是“官职”，那职级就是官职的级别。职级属于非领导职务，仅享受工资福利待遇，不享受职务职责、政治待遇，也不具有领导职责。
公务员职级序列：公务员职级序列从正厅领导职务往下设有12级，分别为一级巡视员、二级巡视员、一级至四级调研员、一级至四级主任科员、一级科员、二级科员。其中，四级调研员（简称“四调”）属于副处级非领导职务。
四级调研员的具体地位：
在县一级：四级调研员通常具有一定的“含权量”，这主要是因为他们此前可能担任过实权局长等职务，具有较大的影响力。在县里，一些重要的局长如果退休前无法进入县领导班子担任副职，也可能会转为四级调研员，进入人大政协专委会。
在地市级市直部门：四级调研员可能只是退休前的一个待遇安慰。例如，一些科长在退休前可能会转为四级调研员，但他们的政治待遇和职务职责并没有实质性提升。以前的“副调研员”在职务职级并行后，实质上已经泯然众人。
在地市级以上：四级调研员基本上就是一个职级台阶，从职责权限来看，与科员相比并没有太大区别。
四级调研员的待遇：虽然四级调研员不享受领导职务的政治待遇和职责，但他们的基本工资、奖金和车贴等福利待遇与相应级别的领导职务是相同的。此外，他们的工资待遇也等同于某些副职领导，如副局长。
综上所述，四级调研员是副处级非领导职务，在县一级可能具有一定的“含权量”，但在地市级以上单位，其职责权限与科员相差不大。然而，从福利待遇的角度来看，四级调研员仍然享有与相应级别领导职务相同的待遇。
