2023年淮南交控房地产开发有限公司面向社会公开招聘27名工作人员，涵盖营销、销售、策划、渠道等岗位，采用线上报名、面试、体检及公示程序，试用期2个月，薪资按岗位分级设定。 具体内容如下：
按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
招聘工作按照线上报名、面试、体检、公示和聘用等程序进行。
通用条件：
各岗位具体条件：
营销总监：
本科及以上学历，市场营销、物业管理、工商管理、新闻学等相关专业。
具有上市地产公司或全国TOP30强地产公司营销总监工作经验。
8年以上房地产营销管理工作经验，3年以上营销总监工作经验，全程独立操盘2个及以上项目经验。
具有良好的领导能力和团队管理技巧，具有强烈上进心和工作激情。
销售经理：
专科及以上学历，专业不限。
5年以上行业销售管理经验，具备全国TOP100强地产公司或规模型房企工作经验优先。
具备2个及以上项目首开销售管理经验优先。
具备淮南市场相关资源者优先。
表达能力强，具有较强的沟通能力及团队协调能力。
策划经理：
专科及以上学历，专业不限。
5年以上行业策划管理经验，具有上市地产公司或全国TOP100强地产公司或规模型房企工作经验优先。
具备2个及以上项目首开策划经理工作经验。
具备淮南市场相关资源者优先。
表达能力强，具有较强的沟通能力及方案、文案行文能力。
渠道经理：
专科及以上学历，3年以上渠道管理工作经验。
有丰富拓展渠道和资源，熟悉本岗位工作流程，善于带领渠道团队的工作经验。
具备优秀的沟通谈判能力和较强抗压能力，人品正直。
服从公司各项工作安排。
具备淮南市场相关资源者优先。
表达能力强，具有较强的沟通能力及团队协调能力。
销售主管：
专科及以上学历，3年以上同岗位销售管理工作经验。
具备良好团队合作精神，熟悉本岗位工作角色，善于带领销售团队攻坚克难。
具备优秀的沟通谈判能力和较强抗压能力，人品正直。
服从公司各项工作安排。
具备淮南市场相关资源者优先。
销售内勤：
40岁以内、女性、专科及以上学历。
熟练使用各类办公软件、一定的文字表达能力、较强的报表制作及数据筛选、统计能力。
3年以上同岗位工作经验。
具备良好团队合作精神，严谨细致，有团队协作和服务意识。
服从公司各项工作安排。
销售外勤：
40岁以内、专科及以上学历。
熟悉岗位各项工作流程及项目片区各对接银行、政府窗口。
3年以上同岗位工作经验。
具备良好团队合作精神，严谨细致，有团队协作和服务意识。
同片区3年以上同岗位或报建类工作经验优先。
服从公司各项工作安排。
策划专员：
专科及以上学历，专业不限。
2年以上行业策划工作经验。
具备1个及以上项目首开策划工作经验优先。
具备淮南市场相关资源者优先。
表达能力强，具有较强的沟通能力及方案、文案行文能力。
渠道专员：
有行业渠道工作经验，能独立完成客户拓展邀约，配合团队作业。
1年以上行业渠道工作经验，淮南地区同岗位工作经验优先。
具备抖音、小红书发布经验者优先。
表达能力强，具有较强的沟通能力和亲和力。
置业顾问：
形象气质佳，有良好的职业素养和服务意识，大专及以上学历。
工作有激情、有强烈在地产行业发展及追求高薪的愿望。
具备良好的沟通能力和亲和力，2年以上行业销售工作经验，淮南地区同岗位工作经验优先。
具备抖音、小红书发布经验者优先。
不得报考的情形：
报名方式及时间：
采用网上报名方式，报名网站为淮南招聘网，报名时间为2023年09月11日12:00至2023年09月26日12:00，逾期不予补报。
报名程序：
登陆报名网站→详阅招聘公告→点击面试报名→考生登陆并设置密码→签署面试疫情防控告知书与面试诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。
信息填报：
报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加面试。
报名时必须按要求如实、正确填写《报名表》，并上传本人电子照片，照片必须符合规定格式：
照片应无任何装饰，背景用蓝色、白色或红色二寸（35mm*45mm）证件照片。
照片必须为本人近期免冠照片，显示脸部和头部的正面，不得使用艺术照或生活照。
照片的类型为JPG，大小不得超过400KB，必须是相机拍摄，不可用扫描的照片。
照片像素要求：照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，保证照片清晰可用。
报名确认：
报名人员可于2023年09月27日11:00前随时登录报名网站的个人中心查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位。
通过资格审查的报名人员应于2023年09月27日11:00前登录报名网站的个人中心通过第三方支付平台（微信）缴纳笔试及面试服务费用。未按时缴费的，视为放弃报名。
打印面试证：
完成报名确认后，报名人员从报名网站的个人中心自行下载打印面试证。
面试证打印时间：2023年09月29日09:00。
面试内容：
主要考查应聘人员的综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表，满分为100分。
面试时间和地点：
详见面试证。
成绩查询和公示：
请自行登录淮南招聘网，招聘公告中进行查询，面试结果将直接在网站公示，不再通知。
根据考生面试成绩、体检结果、考核材料，对拟聘用人选进行公示，公示无异议后，确定为录用工作人员。
试用期均为2个月，薪资待遇如下：
营销总监：试用期薪资待遇为考核合格后薪资待遇的80%，具体薪资面议。
销售经理：试用期薪资待遇为考核合格后薪资待遇的80%，具体薪资面议。
策划经理：试用期薪资待遇为考核合格后薪资待遇的80%，具体薪资面议。
渠道经理：试用期薪资待遇为考核合格后薪资待遇的80%，具体薪资面议。
销售主管：试用期薪资待遇为4400元/月，考核合格后薪资待遇为5500元/月（含社保公积金个人应缴纳部分）。
销售内勤：试用期薪资待遇为3600元/月，考核合格后薪资待遇为4500元/月（含社保公积金个人应缴纳部分）。
销售外勤：试用期薪资待遇为3600元/月，考核合格后薪资待遇为4500元/月（含社保公积金个人应缴纳部分）。
策划专员：试用期薪资待遇为3600元/月，考核合格后薪资待遇为4500元/月（含社保公积金个人应缴纳部分）。
渠道专员：试用期薪资待遇为3600元/月，考核合格后薪资待遇为4500元/月（含社保公积金个人应缴纳部分）。
置业顾问：试用期薪资待遇为2800元/月，考核合格后薪资待遇为3500元/月（含社保公积金个人应缴纳部分）。
