参与型领导

参与型领导

参与型领导是指下属参与管理的一种民主型领导风格类型,其实质在于领导能够组织员工参与决策和管理,从而增强员工的主人翁感,使员工更易把个人目标融合于组织目标。视达组织目标为己任。

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