政务处分的影响期根据处分的种类而有所不同。具体来说，政务处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，各类处分的影响期如下：
- 警告：影响期为六个月。受警告处分的公职人员在六个月内不得晋升职务、职级和级别。
- 记过：影响期为十二个月。受记过处分的公职人员在十二个月内不得晋升职务、职级和级别，同时也不得晋升工资档次。
- 记大过：影响期为十八个月。受记大过处分的公职人员在十八个月内面临与记过处分相同的限制。
- 降级、撤职：影响期为二十四个月。受降级、撤职处分的公职人员在二十四个月内不得晋升职务、职级和级别，同时也不得晋升工资档次。被撤职的公职人员还会按照规定降低级别和薪酬待遇。
- 开除：被开除的公职人员自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事或者劳动关系，且任何机关不得重新录用其为公务员。这意味着开除处分的影响是长期的，甚至可能是永久性的。
需要注意的是，政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。公职人员在受处分期间应当严格遵守相关规定，不得有违反法律、法规的行为。同时，对于受到开除以外的政务处分的公职人员，如果有悔改表现且没有在发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后自动解除，其晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇等将不再受原政务处分的影响。
以上信息仅供参考，如有需要，建议查阅相关法律法规或咨询专业人士。
